《中谢日什么意思》
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1、人们按照某些习惯行动,时间长了就会产生依赖,以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道,让他对轨道产生依赖。
2、一花凋零荒芜不了整个春天,一次挫折也荒废不了整个人生。
3、你要对员工的成长负责,看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题,要用行动。
4、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!
5、有人一生长不大,就是有一种扭曲的处世哲学!
6、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西。
7、经营人就两件事——动力和阻力! 任何人还想活下去,就为这三件事:“食、性、爱。” 老板要让员工有动力,就要激发每个员工的“内需”,让他们开始有“吃的好,穿的好,买好房,开好车。”的欲望。
8、没有纲领,一切都没有核心,没有核心都生长不出来。纲领者即我们成立公司为什么,为谁而请命,为谁而存在!当你明白这些,我们才能超越。没有明白,无法超越。
9、你兴趣所在的地方,也就是你能力所在的地方。
10、科学研究证明,如果你从早到晚,坐着听一门课,你只能吸收10%的知识。如果活跃一点的话,会得到80%以上的知识。如果你想成功的话,就必须把你身体的每一部分细胞调动起来,就像一个孩子一样。
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