《什么是人力资源规划》
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1、90%的困难你现在想都没有想到，你都不知道那是困难。
2、在中国办企业，法律稍微不如意就要出问题，就要坐牢。创业的人要个性注意，这两个事情不经意真的会发生。再比如我注册一个公司，注册一个总公司，我是不是 能够把一百万拿出来用，如果用了又要坐牢，要不好判刑。中国法律上有很多红线，咱们一旦不懂法，很容易坐牢。过去五到十年，凡是财务上遇到危机的民营企 业，一大半甚至更高，很多人最后都坐牢了，坐牢是什么原因呢?还是法制问题，资金链一紧张，他会做很多他认为合理但是不合乎规定的事，这都是要坐牢的。咱 们在创业初期的时候，开始的时候就要具备极强的法律概念，法律的观念，即使这样也免不了出事，一出就是大事。
3、有时候你以为天要塌下来了，其实是自己站歪了。
4、仰望天上无数的星星，它们大多距离我们几十亿光年，我们看到的是几十亿年前发出的光，而星星的寿命也大多就几十亿年。结论：我们看到的星星，此时此刻很多 已经死亡啦。联想人的一生多么短暂多么渺小，名利、财富、恩怨、爱恨。。。。神马都是浮云。哈哈，快乐每一天就好。
5、一个强势的人必须受制约，这种人就一定要靠制度。
6、世界上还有很多事情，只要你把它做透了,做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
7、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
8、不在乎学历，只要能做出贡献就行。
9、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
10、不要强调客观理由，人在超常规的压力下，都有极至发挥潜能的力量。
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