《清平乐 欧阳修赏析》
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1、公司找你来就是解决问题，如果没有问题你就失业。
2、有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学!
3、精神振作的商人，除了有小心谨慎的习惯外，还得要有敏捷和不因循两种长处。
4、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
5、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
6、你先建制度，违规了，按制度说话!
7、凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
8、我们应该谦虚，因为你我都成就不了多少。我们都只是过客，一世纪以后都完全遗忘。生命太短促，不能老谈自己微小的成就来教人厌烦，且让我们鼓励别人多谈吧。
9、改革开放就是解决为谁干的问题。
10、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感，才会产生企业灵魂。
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