《清平乐杨基赏析》
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1、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
2、管理=管人+理事。
3、性格决定命运，气度影响格局。
4、老公没有理由爱你，如果爱了，也只能说明是你可爱导致的!
5、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
6、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
7、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
8、你是将军，而非士兵;你是决策者，而非执行者。
9、调动情绪的能力就是领导力。
10、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
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