《纷驰怎么读》
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1、学国学的方法：把古代智慧现代化，把西方智慧中国化，中西智慧全球化!
2、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
3、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
4、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
5、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。
6、如果发现老板有错，一定是我看错。
7、不会洞察别人需求的人只好被销售。
8、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
9、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
10、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
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