《寒硖为什么没有翻译》
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1、思考时，要像一位智者;但讲话时，要像一位普通人。
2、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
3、无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。
4、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
5、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
6、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
7、寻找美丽的风景，想想快乐的事，心情也就自然而然变得愉快
8、公司存在三种人：人手，人才，人物。
9、我是否曾主张，我们应对向着我们而来的一切灾难低头屈服?绝不!那只是宿命论的主张。只要有让我们解救情况的一丝机会，我们便要奋斗。
10、在必要的时候，我们能够忍受灾难与悲剧，并且战胜它们。我们常以为自己做不到，其实我们内心拥有强大的力量，只要懂得善加利用。因为，我们比自己想象的要强壮的多。
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