《描写秋天的声音的段落》
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1、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
2、要想成为行业老大，就要先把市场搞乱!
3、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
4、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
5、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了，我还能做的更好!如果不是我看错，那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好。
6、经常找几个别人看不出来的毛病。
7、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!
8、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
9、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
10、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
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