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怎样的描写

《怎样的描写》

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怎样的描写

1、加紧学习,抓住中心,宁精勿杂,宁专勿多。

2、6.杨修的经历告诉我们:在职场上,总搞得比领导高明,你会死得很惨。

3、任正非在研发的探索上一直都是独树一帜,坚决从困境中向顶峰攀登。我做研发,都是先把积累做好,水到渠成往前走。这个做法相对任正非要缓慢一些,但是我觉 得这适合我。像爬珠穆朗玛峰一样,南坡达到顶峰更快一些,但是北坡比较平滑。任正非敢走南坡,这本身就使我对他充满敬重。

4、柳传志建议创业者要想清楚三件事情:1.所做的事能不能赚到钱,能赚多少钱、什么时候赚钱;2.行业门槛有多高,进入门槛是什么,自身的水平能否达到行业标准;3.考虑清楚竞争对手的状况,因为竞争关乎生存。

5、多少事,从来急,天地转,光阴迫,一万年太久,只争朝夕。

6、管理者必须进行问题管理,而不是危机管理。

7、任何人都会犯错误,人从降生的那一天起,便不断地犯错误。错误,可以说是要陪伴人的一生的。智者千虑尚有一失呢!问题是怎样对待错误?是硬着头皮采取不承认主义?是搪塞、遮掩?是文过饰非甚或嫁祸于人?

8、老实常在,狡猾常败。

9、3.吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。

10、34. 魏延的经历告诉我们:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不顺眼,这种公司没有发展前途,与其继续做下去不如再次跳槽。



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