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浩怎么读

《浩怎么读》

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浩怎么读

1、调动情绪的能力就是领导力。

2、小孝治家,中孝治企,大孝治国。

3、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。

4、在没有更好的办法之前,这个就是最好的办法。

5、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。

6、世界上最可怕的事情,就是比我们优秀的人比我们更努力!

7、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

8、洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力。

9、官员可以来往,但不可以依赖!官员可以结交,但不可以贿赂!人物资料

10、认真做事,只能把事做对。用心做事,才能把事做好。



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