《地坛小学怎么样》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失!
3、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
4、低头向钱看，抬头向前看，只有向前看，才能向钱看。
5、风险和利润成正比。回报越高，代表承担的也就越多。承担可视为压力，关键看自己能不能顶住压力。哪里不行修炼哪里! 要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。
6、批评不但不会改变现实，反而会招致愤恨。
7、见势速进，不见势速退!势没到，你把钱放进去，没了!
8、赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法，让他觉得他很重要。
9、你兴趣所在的地方，也就是你能力所在的地方。
10、一个在奋斗途径上努力的人，要是不把步骤分清楚，等于你旅行一个地方，不先规定睡眠和行程一般。分清步骤，是十分重要的。
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