《夜静什么远》
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1、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
2、你享受了荣誉和收入就要承担委屈和责任。
3、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。
4、戴尔·卡耐基经典语录大全
5、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。
6、一、是知道自己想要的。 二、是知道怎么去做。 三、是知道自己当前正在接近目标还是远离目标。
7、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价，获取最大利益!
8、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感，才会产生企业灵魂。
9、最重要的获得好感的方法，是记住他人的姓名。
10、企业运营的三个版块：人力资本、财务资本、时间资本。老板必须是工程师思维，整体组合运营。
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