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诗经一别隔炎凉

《诗经一别隔炎凉》

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诗经一别隔炎凉

1、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

2、卖信誉,而不是卖产品。

3、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

4、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

5、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

6、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

7、往上走是代价、是风险,也可能是机会。

8、华为过去市场走的是从下往上攻的路线,这把西方公司搞死了,自己也苦得不得了。

9、宗派是形成团结班子的绝症,要杜绝一切可能产生宗派的因素。

10、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。



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