《词牌 迎春乐释义》
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1、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
2、成功者的常态就是失败者的变态。
3、做销售：没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人!
4、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
5、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
6、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
7、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
8、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
9、就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上，执行比制定战略更困难。
10、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
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