《高一该怎么学》
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1、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
2、有的公司怎么节约还是亏损，我们怎么投入还是赚钱，这就是作战方法不一样。
3、要那些掌握机会的人来指挥战争，而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
4、“民营”就是四自，即“自筹资金，自由组合，自负盈亏、自我审查”。
5、碳元素平行排列，可以构成石墨，非常松软;而若三角形排列，则可以构成金刚石，异常坚硬。
6、2012年，董明珠成为荣获亚洲质量网组织“石川馨—狩野奖”的第一位女性。2014年9月17日，董明珠被联合国正式聘为“城市可持续发展宣传大使”。
7、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
8、华为过去市场走的是从下往上攻的路线，这把西方公司搞死了，自己也苦得不得了。
9、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
10、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
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