《老虎怎么画简单》
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1、员工要想是人才,老板必须先成材,特别是中国的中小企业。
2、积极的人,做任何事情都不会欠缺主动。
3、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
4、赞美会让人把正确的事情做下去,把不正确的事情停下来。
5、性格决定命运,气度影响格局。
6、学历很高,但是思考层次,思考格局很低很窄,这样的人可能因为优秀,他难以卓越,好多人就是因为优秀,难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!
7、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
8、什么是团队,看这两个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,这就是团队。
9、看别人不顺眼,是自己的修养不够!
10、要负起个人责任!
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