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惊什么入朝

《惊什么入朝》

心理学网站网小编为大家整理的惊什么入朝句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。

惊什么入朝

1、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

2、我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。

3、联想需要各种各样的人才,但主要是三种人才:能独立做好一摊事的人;能带领一班人做好事情的人;能审时度势,具备一眼看到底的能力,制定战略的人。

4、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

5、人无我有,人有我优,人优我奇。

6、过去拥有的知识已经没有意义了”,知识不是最重要的,重要的是掌握知识和应用知识的能力和视野。

7、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

8、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

9、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。

10、放下人云亦云的浮躁与作秀,用点实在精神了解社会,了解生活,了解谁才是这个世界脊梁。百年以来,我们中国人说得多,做得少;批评得多,建设的少;指责别人的多,自己力行的少。希望有些年轻人能看懂这样的文字,悟通这样的感觉,沉下心来,做点实事。



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