《泪-李商隐》
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1、老板每天要拿一个小时来培养重点人才,不要依靠HR。问题和答案永远在现场,老板要坐镇现场。做老板要掌握大事,懂得授权。 要么当老板,要么躺地板。
2、不会洞察别人需求的人只好被销售。
3、带来阳光,照亮他人生命的人,自己也会沐浴在阳光下。
4、我的人才,竞争对手替我保存太久了,是时候接回了。
5、做生意应该是依据同心圆的原理,把老客户“锁“在中间,再次基础上增加新客 户,然后客户群像同心圆一样放大,一环环的增加,既然老客户能稳住,产品的信 誉和口碑就稳住了,根据老客户在市场的影响力,慢慢的,生意就做开了。
6、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
7、拒绝是一种惯性,当顾客拒绝我们时,我们的工作才刚刚开始。
8、洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力。
9、绝大部分企业的产品别人都可以模仿,绝大部分企业的服务别人都可以做到,只有一个东西最难模仿,那就是人。
10、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
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